ユースエールとは、若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、
厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。
弊社は、「資格がないとできない技術職」であるため、
高卒採用を中心に、若者の雇用に力を入れております。
高度な技術者が集まる弊社だからこそ、
万全のサポート体制で、新人育成ができるのが強みです。
社員のほとんどが高卒からの、非破壊検査の初心者でした。
資格取得にかかる費用は、すべて会社が負担しておりますので、
小さい会社ながらも、社員の技術への投資は惜しまず、
全力を注いでおります。
工業高校の方だけではなく、
非破壊検査に興味のある方は、
ぜひご連絡をお待ちしております。
この度、東日本検査株式会社では、２０２３年より、全てのお得意様に対し年賀状によるご挨拶を控えさせていただくこととなりました。
近年のデジタル環境への移行、自然環境意識の高まりも鑑みつつ、年賀状を控えさせていただくことになりましたことをご案内申し上げます。
また、東日本検査株式会社への年賀状によるお心遣いはご無用にてお願いしたく存じます。
何卒ご理解賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
東日本検査株式会社（以下、当社）は、当社及びお客様からお預かりした情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。
1.経営者の責任
当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。
2.社内体制の整備
当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
3.従業員の取組み
当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。
4.法令及び契約上の要求事項の遵守
当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。
5.違反及び事故への対応
当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。
制定日:2022年6月2日
東日本検査株式会社
代表取締役社長 佐々木 忍
代表取締役社長 佐々木 忍
を行っております
